"Тренер на трильйон": 5 важливих причин, чому книгу варто прочитати усім, хто хоче стати успішним – і не тільки в бізнесі (РЕЦЕНЗІЯ)
Тоді у нас для вас чудові новини — читайте далі рецензію на книгу "Тренер на трильйон. Шукаєте книгу, яка не тільки стане окрасою вечора, а й зарядить вас мотивацією, натхненням і змусить сісти за написання власної стратегії у контексті досягнення успіху? Правила лідерства Білла Кемпбелла з Кремнієвої долини".
Білл Кемпбелл — колишній університетський футболіст і футбольний тренер, проте в історію він увійшов як ментор для провідних бізнесменів нашої епохи, яким, власне, і допоміг будувати їхні імперії.
Білл сприяв створенню понад трильйона доларів ринкової вартості. Чому "Тренер на трильйон"? Білл випередив свій час. Погодьтесь, вражає! Однак його колеги і підопічні вважають, що його поради дали б плоди у будь-яку епоху.
Книга, над якою працювали Ерік Шмідт, Джонатан Розенберг і Алан Ігл, створена на основі інтерв’ю більш ніж із вісімдесятьма людьми, які знали й любили Білла Кемпбелла.
Він обіймав усіх". "Білл Кемпбелл був відомий багато чим, але, можливо, найвизначнішою з його особливостей, його візитівкою, були обійми.
У його добі, як і в нас усіх, було 24 години, та він якось знаходив нас, щоб неодмінно побути поруч із усіма з цього списку. "Білл якимось робом знаходив час для кожного з нас. Він завжди був поруч із вами, незалежно від обставин". Білла не обходило, яке місце у списку друзів ви займаєте.
Правила лідерства Білла Кемпбелла з кремнієвої долини" варто читати усім, хто хоче стати успішним – не тільки в бізнесі. 5 причин, чому "Тренер на трильйон.
У книзі систематизовано знання, якими щедро ділився Білл Кемпбелл, на основі історій його співпраці з відомими людьми. - Вчитися краще на чужих помилках і досвіді. Це значно спрощує процес отримання знань, оскільки вони вже зібрані у одному місці і апробовані тисячами людей.
Лідером роблять люди. - Менеджером робить посада. У вашому арсеналі з’являться всі необхідні механізми та інструменти для цього. Вам точно слід прочитати книгу, якщо ви хочете стати справжнім лідером, і не обов’язково в бізнесі — в будь-якому колективі, серед однодумців.
Завдяки книзі, ви упевнитесь в наступному: добра оплата праці людей демонструє любов і повагу до них і міцно прив’язує їх до цілей компанії. - Головне у грошах — не гроші. Якщо вам потрібні лояльні, надійні люди, з якими ви будете йти нових висот, ви дізнаєтесь, як це зробити.
Ми всі хочемо отримати максимальні здобутки, які перевершать усі наші зусилля. - Перемагати правильно. Але Білл Кемпбелл радить наступне: "Прагніть до перемог, але завжди перемагайте правильно, за допомогою самовіддачі, командної роботи і сумлінності". Дехто у цій гонці йде на нечесні маніпуляції і компроміси з совістю. У книзі ви отримаєте відповіді, як досягти задуманого.
Принципи Білла включають багато загальнолюдських цінностей, які дехто може назвати слабкістю, однак це те, у чому криється секрет успіху. - Не скупіться на час, зв’язки та інші ресурси. Вам варто прочитати цю книгу, якщо ви бажаєте зрозуміти, що чуйність, небайдужість і щирість — не перепона, а допоміжний засіб на шляху до високих цілей.